本項目主要針對計劃加強企業(yè)員工安全教育培訓的企業(yè)；在安監(jiān)執(zhí)法檢查中，明確提出“未進行員工安全教育培訓”的安全隱患的企業(yè)。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：

（一）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全 生產(chǎn)標準化建設；

（二）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 

（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；

（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施； 

（五）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重 預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生 產(chǎn)安全事故隱患；

（六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處置措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權利和義務。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。

生產(chǎn)經(jīng)營單位接收中等職業(yè)學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產(chǎn)教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營單位對實習學生進行安全生產(chǎn)教育和培訓。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。

第二十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委〔2012〕10號）

（二）總體思路。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨中央、國務院關于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實持證上崗和先培訓后上崗制度為核心，以落實企業(yè)安全培訓主體責任、提高企業(yè)安全培訓質量為著力點，全面加強安全培訓基礎建設，嚴格安全培訓監(jiān)察執(zhí)法和責任追究，扎實推進安全培訓內容規(guī)范化、方式多樣化、管理信息化、方法現(xiàn)代化和監(jiān)督日常化，努力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓，切實減少“三違”行為，促進全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的， 責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元 以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上 五萬元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備安全生產(chǎn)管 理人員、注冊安全工程師的；

（二）危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位以及礦山、金 屬冶煉、建筑施工、運輸單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員 未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；

（三）未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行 安全生產(chǎn)教育和培訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產(chǎn) 事項的；

（四）未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的；

（五）未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員 通報的；

（六）未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案或者未定期 組織演練的；

（七）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得 相應資格，上崗作業(yè)的。

根據(jù)對企業(yè)生產(chǎn)設備、工藝流程、原材料使用種類和理化性質、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)場所危險有害因素等因素的現(xiàn)場勘查，了解企業(yè)歷史工傷事故的統(tǒng)計和分析資料，針對性地制作《***公司安全教育培訓大綱》和培訓PPT,組織相應人員進行培訓，填寫《培訓人員簽到表》，拍攝培訓現(xiàn)場照片或視頻資料以便存檔，有條件的企業(yè)培訓后進行考核，企業(yè)安全負責人簽批《培訓意見反饋表》。

1《企業(yè)安全教育培訓大綱》及培訓PPT

2《培訓人員簽到表》

3 培訓現(xiàn)場照片或視頻資料

4《考核試卷》（有條件的企業(yè)安排）。